Choisir une orientation : accompagner l'adolescent dans sa singularité / Patrick Chaffaut
(Chronique sociale, 2025)
Psychologue du travail, l'auteur propose un guide pour accompagner les
adolescents dans le choix de leur avenir professionnel, destiné aux
professionnels de l'orientation ainsi qu'aux parents d'élèves. La
démarche présentée consiste à élaborer un projet visant à trouver sa
singularité.
Les 5 As du conseil en orientation. Un guide pour la pratique / Shékina Rochat
(Lucnia, 2025)
Dans un monde chamboulé par diverses crises, les spécialistes de
l’orientation ont un rôle clé à jouer pour aider les individus à gérer
leur carrière. Toutefois, il n’existe pas de cadre consensuel qui
structure les étapes et le contenu de ces démarches. Pour pallier ce manque, cet ouvrage propose le «modèle des 5As » qui
délimite cinq phases clés (Accueillir, Analyser, s’Accorder, Activer et
Accompagner) et 14 étapes spécifiques du processus de conseil en
orientation.
Orientation : laissez parler vos émotions ! : quelles études sont vraiment faites pour vous ? / Carla Lehericy
(L'Etudiant, 2024)
Des conseils pour apprendre à bien gérer ses émotions lors de la phase
d'orientation, passage décisif dans la vie des étudiants, souvent source
de stress. Avec des témoignages et des tests de personnalité.
Aidez votre ado à trouver sa voie sans drama : tous les conseils d'une coach pour une orientation apaisée / Séverine Roiret
(Vuibert, 2024)
Une méthode en quatre étapes visant à accompagner au mieux les parents
dans le choix d'orientation de leur enfant. Avec des exemples concrets
et des exercices, ainsi que les points essentiels à retenir à la fin de
chaque chapitre. Un cahier détachable est destiné à l'adolescent pour
l'aider à trouver sa propre voie.
Tests de personnalité : (des)illusions en série / Marie-Eve Dausset
(Gereso, 2025)
Destiné autant aux utilisateurs des tests
psychologiques de personnalité qu'aux personnes testées, cet ouvrage
questionne l'utilité de cette démarche et relativise son utilisation en
mettant en lumière les avantages et les biais qui y sont associés.
La génération de verre : enfants nés après 2010 : comprendre et accompagner les adolescents d'aujourd'hui / Bruno Humbeeck
(Mardaga, 2024)
Après avoir analysé la triple métamorphose, physiologique, identitaire
et sociale, de l'adolescent, le psychopédagogue offre des conseils
concrets et pratiques pour améliorer ses attitudes éducatives face aux
adolescents de la génération alpha, nés dans un monde digitalisé et
confrontés quotidiennement aux crises de l'actualité.
Enfants et adolescents en mutation : mode d'emploi pour les parents, éducateurs, enseignants et thérapeutes : 9e édition / Jean-Paul Gaillard
(ESF, 2023)
Thérapeute systématicien de la famille et du
couple, l'auteur décrit point par point le psychisme des enfants et des
adolescents, source de perplexité pour les adultes. Il offre une aide à
la compréhension des jeunes afin de dédramatiser les situations de
conflit et de renouer le contact et le dialogue avec ces enfants et ces
adolescents en mutation.
Tu seras scientifique, ma fille ! / Emmanuelle Larroque
(Vuibert, 2024)
Constatant la diminution du nombre de jeunes filles en études
scientifiques au lycée, l'auteure propose des solutions pour les éduquer
aux sciences dès leur entrée à l'école et les préparer au monde
technicisé. Avec des entretiens de nombreuses personnalités telles que
la politicienne Elisabeth Borne, la psychothérapeute Isabelle Filliozat
et l'informaticienne Isabelle Collet.
Le grand livre des jeux de formation : 123 jeux et activités ludiques pour apprendre en groupe : 2e édition / Nicolas Jousse
(Eyrolles, 2025)
Des propositions de jeux de coopération,
transactionnels ou encore de synthèse, afin d'aider le formateur
d'adultes dans sa mission. Avec des conseils méthodologiques et des
conseils de professionnels.
La méthode Lego serious play : histoire, fondements et application / Nadia Benedetti, Laetitia Ramberti, Matthias Renner
(Dunod, 2023)
Présentation de la méthode Lego serious play, ses fondements, ses
applications et ses évolutions. Elle permet de changer le format des
réunions traditionnelles en faisant participer activement tous les
participants. Les auteurs expliquent comment ces pratiques managériales
et stratégiques engendrent plus d'efficacité dans la gestion de
situations complexes et améliorent le travail collaboratif.
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