Une étude de l’économiste Stijn Baert, spécialiste du marché du travail (Ugent) le mettait en évidence la semaine dernière : afin de résoudre en partie le problème des métiers en pénurie, et combler le grand nombre de postes vacants, il faut investir davantage dans des services de garde d’enfants plus accessibles et...
Un Belge sur six trouve un emploi par l’intermédiaire de sa famille ou de ses connaissances… En effet, le plus souvent, c’est via un membre de la famille ou un ami que nous trouvons un emploi. Plus de 16 % …
En lançant la plateforme d’Open Innovation pole-emploi.io, Pôle emploi accélère la mise à disposition de certaines bases de données et statistiques utiles pour les collectivités et entrepreneurs. À cette occasion, Usbek & Rica s’associe à Pôle emploi pour entamer une vaste exploration du rôle de la donnée publique dans l’intelligence collective. Pour commencer notre exploration, voici un panorama des évolutions qui vont marquer le marché du travail dans les années à venir, par une confluence entre des innovations technologiques comme l’intelligence artificielle ou la réalité virtuelle, et les nouvelles attentes des travailleurs.
Les jeunes diplômés vont arriver sur le marché de l’emploi. Voici les conseils de spécialistes du monde du recrutement.
Dans une enquête récente, le bureau de recrutement Walters People a demandé aux professionnels de la génération des milléniaux (nés entre 1980 et 1994) ce qui compte le plus pour eux dans leur vie professionnelle.
L’opération "Coup de poing pénuries" du Forem propose une formation sur mesure.
Vos employés veulent-ils faire le même travail jusqu'à leur retraite? Connaissez-vous leurs ambitions et pouvez-vous les aider à les réaliser? Katrien Sterckx, HR Project Manager chez Partena Professional, revient sur l'importance de disposer d'un plan de carrière et d'une bonne dose d'employAgility.
Les utilisateurs de l’application pourront découvrir et postuler à des offres d’emploi via une page dédiée de TikTok. Après qu’une majorité des réseaux sociaux se soient inspirés de l’application phénomène TikTok, c’est au tour de cette dernière de marcher sur les plates-bandes d’un réseau social un peu à part : LinkedIn. TikTok teste en effet une …
Malgré la pandémie, le taux d’insertion professionnelle des apprenants IFAPME, l'Institut wallon de Formation en Alternance et des indépendants et Petites et Moyennes Entreprises, se porte très bien. Dans les 6 mois après leur formation, 83% des apprenants en alternance ont trouvé un emploi ou une autre formation. Dans la filière Chef d’Entreprise et Coordination/Encadrement, 87% des étudiants trouvent un emploi en moins de 6 mois.
Passer du monde des classes moyennes, des indépendants, des petites entreprises, pour entrer dans un secteur industriel XXL...