Le gouvernement wallon a adopté, ce jeudi, un avant-projet de décret portant sur la réforme du Forem. Un budget de 24,5 millions d’euros est lié à ce plan qui s’échelonnera sur trois ans. Cette réforme était dans les cartons du gouvernement...
Pour plusieurs secteurs d’activité, l’Office wallon de l’emploi a constaté une baisse des offres de recrutement qui lui étaient confiées par rapport à celles des mêmes mois de 2019.
Malgré un frémissement au niveau des intentions de recrutement, la proportion de PME qui s'attendent à une réduction de l'emploi d'ici fin décembre n'a jamais été aussi élevée en 10 ans, selon une enquête menée par la société de ressources humaines SD Worx auprès d'un millier de chefs d'entreprise et responsables du personnel.
Une étude de la KULeuven, avec l’aide de l’ONSS, analyse les données de chômage temporaire.
Dans quelle entreprise ou secteur souhaitent travailler les futurs diplômés ? Qu’attendent-ils de leur employeur ? Quel salaire espèrent-ils ? Chaque année, le cabinet international d’étude et de conseil Universum sonde les étudiants de 40 pays pour connaître leurs attentes.
Serveur, agent immobilier ou encore jardinier sont quelques-uns des métiers listés par le Forem.
Ce jeudi 25 juin, la réforme du Forem est devenue réalité. Principal changement : chaque demandeur d’emploi sera accompagné par un seul conseiller.
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Dans le détail, 62% des étudiants fraichement diplômés et 80% des adultes en alternance trouvent un emploi dans les 3 mois. Et au bout de 6 mois, 66% des diplômés de la filière apprentissage en alternance ont retrouvé le chemin du travail tandis que 23% continuent à se former.
Le pic de contaminations est derrière nous, mais l’impact de la pandémie continue d’être ressenti par ceux qui travaillent dans le secteur des soins et de l’aide sociale. Environ la moitié d’entre eux sont encore stressés et fatigués.