Insertion professionnelle
Vous cherchez un emploi? Ce n'est plus le diplôme qui serait le plus important
Selon une enquête, l’expérience et le potentiel sont prioritaires auprès des recruteurs.
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L’intelligence émotionnelle, nouveau critère de recrutement
L’intelligence émotionnelle, nouveau critère de recrutement - lisez cet article et autres informations, trucs et astuces sur les carrières sur www.references.be
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Y a-t-il trop de logopèdes diplômés? L'idée d'un numerus clausus est dans l'air...
Le nombre de logopèdes diplômés est contesté. Faut-il un numerus clausus ? La Commission de planification y pense. L’Académie de...
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Travailler des années sans diplôme avant de faire reconnaître ses compétences
Vous parlez plusieurs langues mais vous ne les avez pas apprises via l’école. Vous êtes un autodidacte et vous vous débrouillez en électricité ou en maçonnerie. Et vous n’avez pas de diplôme dans ce domaine. Alors, comment reconnaître ce savoir...
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Un diplôme en informatique, c'est la garantie de trouver un travail pour une femme
Charène Hamroun est diplômée de l’Académie des Beaux-arts. Mais une fois son diplôme en poche, elle est contrainte d’enchaîner les petits boulots. Il y a deux ans, à 35 ans, cette mère de deux enfants décide de plonger dans un univers tout...
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Après le doctorat, la recherche d'emploi reste une épreuve difficile
Le doctorat n’est pas reconnu sur le marché du travail. Et une grosse tension subsiste entre, d’une part, une recherche doctorale scientifiquement...
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Intérêts professionnels sur le marché du travail
Le choix d’un métier dépend essentiellement d’intérêts professionnels propres, mais aussi de la situation sur le marché du travail suisse. Ce dernier a été analysé sur une période de 20 ans, au cours de laquelle six catégories professionnelles ont été étudiées sous différents angles: fréquence, répartition hommes/femmes, rémunération et exigences en matière de compétences.
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Métiers cadres : des compétences transverses de plus en plus prégnantes
Sous l’impact de multiples facteurs de transformation (numérique, mondialisation, métropolisation, règlementation, innovation, transition énergétique), les cadres doivent maîtriser de nouvelles compétences, notamment transverses.
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Chiffres en image: les spécialistes des TIC sur le marché belge du travail | Statbel
4,6% de la population occupée travaille dans une fonction informatique

Les spécialistes des TIC sont parmi les profils les plus recherchés sur le marché belge du travail. Statbel, l'office belge de statistique, présente quelques chiffres:

  • 4,6% de la population occupée remplit une fonction informatique
  • Le taux de chômage de ce groupe est inférieur à la moyenne de la population totale.
  • Le taux de vacance d’emploi du secteur des TIC est, avec 6,6%, bien supérieur à celui de l’ensemble des secteurs (3,6%).
  • Plus d’une entreprise sur 4 déclare employer des spécialistes des TIC.
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Impact de la digitalisation sur l'emploi wallon - Métiers.be
La révolution digitale se développe dans tous les secteurs, provoquant une interrogation légitime :qu'adviendra-t-il de l'emploi?Les effets de la digitalisation...
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